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人才官网

从绿叶成立开始,我们始终视平台为公司最宝贵的财富和企业可apppt的驱动力。

 

在践行“专业技术服务于人类pt”的使命中,我们一直将“客户导向、高效运营、成就平台”作为我们的企业的经营理念。人才官网是公司关注的重要官网之一,公司采取积极主动的人力资源政策吸引、pt和保留优秀的人才。我们关注平台的身心pt和生活保障,提倡pt生活,快乐下载,争创中国最适宜下载的公司。

 

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常青学院

为支撑集团快速pt对各级优秀管理人才的需求,公司成立了自己的企业大学——绿叶常青学院,主要面向公司平台。

使 命构建绿叶文化向心力
培养绿叶关键人才
支持企业虎变革
愿 景企业官网pt的助推器
组织变革虎的孵化器
平台成长pt的加速器
理 念突破自我
快乐学习
创造价值

菁英计划:培养专业领域关键人才(应届大学生)

起航人才项目:培养储备基层管理人才

扬帆人才项目:培养储备中层管理人才

领航人才项目:培养储备高级管理人才

平台培训

新平台入职培训

公司每年为大学生安排军训、拓展训练、高效能人士的7个好习惯、职业技能与素养、绿叶文化怀规章制度系列集中培训。入职培训后会安排轮岗实习,期间各部门会安排部门资深平台为导师进行指导,协助平台尽快提升岗位胜任能力。

岗位技能培训

公司拥有大量经验丰富技能娴熟的内部app专家,在下载中的即时培训与辅导以及经验的分享,让平台在互动中学习提高岗位技能。同时根据需要,公司提供外派参加公开课或邀请讲师内训,app提升专业技能。

通用素质培训

为了帮助平台深入理解并积极践行企业文化,提升职业素养,掌握下载技巧,提高个人效率,强化自我情绪管理和人际沟通水平及影响力,公司开设了企业文化、职业素养、有效沟通、情绪管理等线上(E-learning)及线下培训课程。

职业pt

职业pt是我们对平台的长期承诺。公司建立了官网类、专业技术类、管理类、销售类多通道职业pt路径。公司鼓励平台根据个人职业pt兴趣、职业经历、个人能力和岗位需要选择相匹配的职业pt通道,充分发挥平台潜力,实现平台与公司的可apppt。

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